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2022-07-14
团队协作精神
- 分类：天合物业新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2017-05-03
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【概要描述】注重团队协作共谋企业发展 目前在一些企业中,个人责任感缺失是一个突出的现象，推诿、抱怨、拖延与执行不力,成为了组织内部的通病,而缺乏责任意识的个人和组织将无法达成目标,无法在市场竞争中持续地处于优势地位，当然，就无法让个人和团队不断进步，更上层楼，更无法实现自己的美好愿景。为弘扬公司文化,提升员工责任意识,让所有员工团结协作,为公司效力。2017年4月18日，邀请市司法局原副局长、市老科技工作者协
团队协作精神
【概要描述】注重团队协作共谋企业发展 目前在一些企业中,个人责任感缺失是一个突出的现象，推诿、抱怨、拖延与执行不力,成为了组织内部的通病,而缺乏责任意识的个人和组织将无法达成目标,无法在市场竞争中持续地处于优势地位，当然，就无法让个人和团队不断进步，更上层楼，更无法实现自己的美好愿景。为弘扬公司文化,提升员工责任意识,让所有员工团结协作,为公司效力。2017年4月18日，邀请市司法局原副局长、市老科技工作者协
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注重团队协作 共谋企业发展
目前在一些企业中,个人责任感缺失是一个突出的现象，推诿、抱怨、拖延与执行不力,成为了组织内部的通病,而缺乏责任意识的个人和组织将无法达成目标,无法在市场竞争中持续地处于优势地位，当然，就无法让个人和团队不断进步，更上层楼，更无法实现自己的美好愿景。
为弘扬公司文化,提升员工责任意识,让所有员工团结协作,为公司效力。2017年4月18日，邀请市司法局原副局长、市老科技工作者协会副会长兼秘书长吴畏举办了‘’强化个人责任，促进团队协作‘’讲座。他从团队精神和集体主义的联系与区别、团队协作中如何用人、企业员工应该如何团结协助等方面阐述了个人责任意识的核心地位和团队精神的可贵之处，引用了“诸葛亮挥泪斩马谡”典故和热播电视剧《人民的名义》里孙连城的故事，告诉我们:作为管理者要把合适的人放在合适的位置上,人尽其才,适才为用，将个人能力发挥最大化，并在此基础上，作为公司成员，要爱司如家,发扬团队精神,践行团队协作。
这次讲座,引起了我们公司员工、特别是管理骨干的深省：作为公司一员,我们要时常问:“我该如何贡献一己之力；我要如何改变现状?”,而不是把个人责任撂在一边，把团队协作仅挂在嘴边。
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